Par Joël Bule Tholase
Réunis au sein du Forum de recherche et d’échanges en sciences du travail, FREST, ces jeunes universitaires ont mené une vaste opération d’assainissement sur leur site académique. Armés de balais, de pelles, de sacs et de matériel de nettoyage, ils ont nettoyé les locaux du département ainsi que les espaces extérieurs environnants.
Au-delà du nettoyage, un message fort
Pour les organisateurs, cette action dépasse le simple travail communautaire. Elle traduit la volonté d’une jeunesse formée et engagée à transformer le monde du travail en RDC. À travers cette initiative, les étudiants entendent montrer que l’insalubrité professionnelle, le manque de culture organisationnelle, l’absence de prévention et la faible application des normes de sécurité peuvent être combattus par une génération capable d’allier théorie et pratique.
Autre fait marquant : l’utilisation d’équipements de protection individuelle. Gants, cache-nez et autres dispositifs de sécurité ont illustré concrètement les enseignements reçus en matière d’ergonomie, d’hygiène, de santé et de sécurité au travail. Une façon de prouver que les sciences du travail ne se limitent pas aux amphithéâtres, mais s’appliquent aux réalités du terrain.
Un département tourné vers les enjeux du travail moderne
Cette activité reflète la vision du département des sciences du travail de l’UNIKIN : former des professionnels capables de répondre aux défis actuels du marché de l’emploi.
Créé en 2019 au sein de la Faculté des sciences sociales, administratives et politiques, le département propose un cycle de licence et plusieurs filières de master adaptées aux mutations du travail : 1. Protection et sécurité sociale ; 2. Administration, organisation et inspection du travail ; 3. Hygiène, santé, sécurité et environnement au travail ; 4. Entrepreneuriat et travail social ; 5. Télétravail et nouvelles organisations du travail ; 6. Genre et inégalités au travail
L’objectif : former des cadres compétents, innovants et aptes à proposer des solutions concrètes aux réalités congolaises.
Un signal pour l’avenir du travail en RDC
L’initiative du FREST dépasse le cadre universitaire. Elle symbolise l’émergence d’une génération décidée à améliorer les conditions de travail en RDC. Dans un pays où l’emploi, la sécurité sociale, l’environnement professionnel et la dignité des travailleurs restent des enjeux majeurs, cette action rappelle que le changement peut aussi partir des milieux académiques.
Par ce geste, les étudiants en sciences du travail de l’UNIKIN envoient un message clair : une jeunesse qui refuse la passivité et qui s’engage pour un monde du travail plus sain, mieux organisé et plus humain.
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