Tractations à la présidence de la FECOFA : Le secrétaire général de la CAF démissionne et s'engage pour des projets personnels

Par Rodrigue Kolaba Koto.

Le 29 mars 2026 - Le secrétaire général de la Confédération Africaine de Football (CAF), Veron Mosengo-Omba, a démissionné de ses fonctions, évoquant un nouvel épisode de vie vers des projets personnels et en faveur du développement du football congolais. Il a déposé sa lettre de démission ce dimanche 29 mars 2026.

Juste après, l'ex-patron de l'administration de la Confédération Africaine de Football (CAF) a confirmé qu'il quitte ce poste la tête haute pour se focaliser sur des projets personnels. Cette démission intervient dans un contexte crucial, où la République Démocratique du Congo est en démarche pour avoir une nouvelle figure pour conduire l'instance qui gère le football (FECOFA).

Veron Mosengo-Omba a annoncé sa décision de quitter son poste pour se consacrer à des projets personnels, après plus de 30 ans de carrière internationale au service du football.

« Maintenant que j'ai pu dissiper les soupçons que certains se sont efforcés de répandre sur moi, je peux prendre ma retraite en toute tranquillité et sans contraintes, laissant la CAF plus prospère que jamais », a-t-il déclaré.

Le Nigérian Samson Adamu, Directeur des compétitions de la CAF, remplace ainsi Veron Mosengo-Omba à ce poste pour assurer l'intérim jusqu'à la prochaine Assemblée Générale de la Confédération Africaine de Football (CAF).

Cap vers la FECOFA

Démissionnant de ses fonctions à la Confédération Africaine de Football, Veron Mosengo-Omba se tourne désormais vers la République Démocratique du Congo avec ses projets personnels. Considéré comme un candidat potentiel à la présidence de la Fédération Congolaise de Football Association (FECOFA), il souhaite mettre son expertise au service du développement du football congolais.

Originaire de la République Démocratique du Congo, Veron Mosengo-Omba a une vision structurée pour le développement du football congolais axée sur 6 piliers nécessaires qui inclut :

« La formation des jeunes » : développer des programmes de formation pour les jeunes joueurs ; « La mise en place d'académies » : créer des structures de formation de qualité ; « Le renforcement des centres de formation » : améliorer les infrastructures existantes ; « La détection précoce des talents » : identifier les jeunes talents dès leur plus jeune âge ; « La promotion du football féminin » : encourager la pratique du football chez les femmes ; « Le renforcement des compétitions locales » : améliorer les championnats nationaux.

Pour plusieurs observateurs et analystes sportifs, l'expérience de Veron Mosengo-Omba dans la gestion sportive et les environnements internationaux constitue un atout majeur pour le développement du football congolais. C'est ce qui renforcerait la crédibilité de ce dernier à la tête de la Fédération Congolaise de Football Association.