Lubumbashi, le 19 février 2026 - La Synergie des Jeunes Leaders Congolaise (SJLC) suit de très près l'évolution de la situation de la gestion de la ville chef-lieu du Haut-Katanga.
Éveil - Responsabilité - Relève Générationnelle
Relative à la gouvernance et à la gestion administrative de la Mairie, La Synergie des Jeunes Leaders Congolais (SJLC), mouvement citoyen engagé pour la promotion de la bonne gouvernance, de la transparence et de l’État de droit en République Démocratique du Congo, suit avec une vive attention les préoccupations exprimées par les agents et une frange de la population concernant la gestion actuelle de la Mairie.
Fidèle à son engagement pour l’éveil de la conscience collective et la défense des principes républicains, la SJLC estime de son devoir d’interpeller les autorités compétentes sur des faits graves portés à la connaissance de l’opinion publique.
I. Des griefs rapportés. Plusieurs dénonciations font état notamment de :
1. Rétention présumée des salaires des agents, dans des circonstances qui méritent clarification officielle ; 2. Remplacement ciblé d’agents matriculés et non matriculés, sans communication transparente sur les procédures administratives suivies ; 3. Nominations à des postes stratégiques de personnes ayant des liens familiaux directs avec l’autorité en place, pouvant constituer un conflit d’intérêts ; 4. Allégations de spoliation d’un espace relevant de la Société Nationale d'Électricité (SNEL), nécessitant vérification par les instances habilitées.
La SJLC par la voix de son Président Jacques Mbayo Kalonda rappelle également que ces faits, s’ils sont établis, constitueraient des entorses graves aux principes de bonne gouvernance et de gestion impartiale de la chose publique.
II. Rappel des principes fondamentaux. L’État de droit implique :
- La séparation entre intérêts privés et finances publiques ; - L’égalité de tous devant les fonctions administratives ; - Le respect strict des procédures légales de nomination et de gestion ; - La protection des droits sociaux des agents publics. La gestion des institutions publiques ne peut être assimilée à une administration familiale ni à un mécanisme de règlement de comptes.
III. Nos exigences citoyennes. Dans un esprit républicain et non conflictuel, la SJLC demande :
1. La mise en place d’un audit administratif et financier indépendant ; 2. La publication officielle des arrêtés de nomination et actes d’affectation ; 3. La clarification sur la situation salariale des agents concernés ;4. L’intervention des organes de contrôle compétents pour établir la vérité des faits. Notre démarche ne vise ni la stigmatisation ni la déstabilisation, mais la restauration de la confiance institutionnelle.
IV. Appel aux autorités et à la population. La SJLC appelle :
- Les autorités provinciales et nationales à garantir la transparence ; - Les organes de contrôle à agir avec impartialité ; - La population à privilégier les voies légales et pacifiques d’expression ; - Les agents publics à documenter les faits dans le respect des lois.
Conclusion
La République ne peut prospérer dans la confusion entre pouvoir et patrimoine. La SJLC demeure attachée aux idéaux de justice, d’équité et de responsabilité, et continuera à œuvrer pour une gouvernance exemplaire au service du peuple congolais. Baba de la Jeunesse Congolaise.
Kolaba Koto Rodrigue.
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